리더십 영향력

경영진과 리더십을 분리하는 것은 중요한 분석적 이점이 있습니다. 그것은 관리의 보다 일반적인 문제와 관련된 자격의 방해 없이 연구를 위해 지도력을 선발할 수 있도록 합니다.

명확히 하자면, 리더십은 확실히 관리의 중요한 측면입니다. 효과적으로 이끄는 능력은 효과적인 관리자가 되는 열쇠 중 하나입니다. 또한 전체 관리 업무를 수행하는 관리의 다른 필수 사항을 수행하는 것은 관리자가 효과적인 리더가 되도록 하는 데 중요한 영향을 미칩니다.