説明
リーダーシップを経営陣から分離することには、分析上の重要な利点があります。それは、管理のより一般的な問題に関連する資格の負担なしに、リーダーシップを研究のために選び出すことを可能にします。
明確にするために、リーダーシップは確かに管理の重要な側面です。効果的にリードする能力は、効果的なマネージャーになるための鍵の1つです。また、管理のその他の重要事項、つまり管理職全体を行うことは、管理者が効果的なリーダーになることを保証する上で重要な意味を持ちます。
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